募集要項

採用学部学科

全学部全学科

募集職種

企画総合職

• 営業職（ルート営業/開発営業/特需営業）
• 技術職（研究開発/商品開発/生産技術/施工技術　等）
• スタッフ職（人事/経理/生産管理/調達/物流　等）

募集人数

企画総合職：20名程度

選考方法

エントリーシート → 1次面接 → 2次面接・適性検査 → 最終面接

採用データ

初任給

●企画総合職

高専卒：176,500円　
大卒：226,000円　
院了：237,000円
（2024年3月現在）

諸手当

通勤交通費、昼食手当、育英手当、住宅手当

昇 給

年1回（4月）

賞 与

年2回（7月、12月）

勤務時間

8:50〜17:15

青少年雇用情報

●直近3年度の新卒者採用数

	男性	女性
2023年度	7名	11名
2022年度	12名	10名
2021年度	15名	6名

※3年以内男性採用割合：55.7％　
3年以内女性採用割合：44.3％

●直近3年度の新卒者離職者数（2023年10月時点）

	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	18名	0名	100%
2022年度	22名	2名	90.9%
2021年度	21名	1名	95.2％

●平均継続勤続年数

18.2年（2023年4月現在）

●従業員の平均年齢

47歳

●研修の有無及びその内容

有

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●自己啓発支援の
有無及びその内容

有

資格取得奨励金：
会社規定の資格を取得した場合、
規定の金額を手当てとして支給。

●メンター制度の有無

有

チューター制度：
入社後3年間、同じ部署の先輩がチューター
（育成担当）としてサポートします。

●キャリアコンサルティング制度の
有無及びその内容

有

年に一度「人事申告書」を提出し、
上司との面談を実施

●社内検定等の制度の
有無及びその内容

有

管理職任用試験（筆記試験、面接）

●前事業年度の
月平均所定外労働時間

16.3時間

●前事業年度の有給休暇の
平均所得日数

13.5日/20日

●前事業年度の育児休業取得者数

	男性	女性
育休取得者数	19名	10名
取得対象者	27名	10名
育休取得率	70.3%	100%

●役員及び管理的地位にある者に
占める女性の割合

役員：0％　管理職：6.9%